Nowy CTO z polskim rodowodem
Świat technologii nigdy nie śpi, a kadry kierownicze firm IT zmieniają się jak w kalejdoskopie. Tym razem w centrum uwagi znalazła się firma Lakeside Software, która właśnie ogłosiła strategiczne wzmocnienie swojego zespołu zarządzającego. Na stanowisko Chief Technology Officer powołano Alekseya Shafransky’ego – doświadczonego specjalistę z Polski, który ma poprowadzić firmę w nową erę innowacji opartych na sztucznej inteligencji.
Shafransky nie jest przypadkową postacią w branży technologicznej. Jego doświadczenie zdobyte w firmie Kaseya, gdzie pełnił funkcję Senior Vice President of Research & Development, czyni go idealnym kandydatem do kierowania rozwojem technologicznym w Lakeside. Prowadził tam globalne zespoły odpowiedzialne za tworzenie rozwiązań IT obejmujących kopie zapasowe danych, narzędzia dokumentacji IT, automatyzację usług profesjonalnych oraz oprogramowanie do zdalnego monitoringu i zarządzania.
Jego wieloletnie doświadczenie jako dyrektor SaaS i praktykujący inżynier przynosi Lakeside głęboką wiedzę na temat skalowania systemów na poziomie przedsiębiorstwa. To właśnie taka ekspertyza jest dziś na wagę złota, gdy firmy borykają się z coraz bardziej złożonymi wyzwaniami technologicznymi.
Ekspansja na polski rynek technologiczny
Decyzja o powołaniu polskiego specjalisty na tak kluczowe stanowisko nie jest przypadkowa. Lakeside Software planuje znaczące rozszerzenie swojej obecności w Polsce, co ma wspierać globalny rozwój inżynieryjny firmy. Ta strategia pokazuje, jak bardzo polska branża IT zyskała na znaczeniu w ostatnich latach.
Współpraca polskich zespołów z amerykańskimi pod kierownictwem Shafransky’ego ma być kluczowym elementem przyszłego sukcesu firmy. Taka międzynarodowa kooperacja nie tylko wykorzystuje różnorodność talentów, ale również pozwala na efektywniejsze wykorzystanie stref czasowych i lokalnych kompetencji.
Lakeside od dawna jest liderem w dziedzinie cyfrowego doświadczenia pracowników, a jego wieloletnia historia to potwierdza – komentuje nowy CTO. – Jestem podekscytowany możliwością dołączenia do zespołu i pomocy w kształtowaniu kolejnego rozdziału firmy.
To właśnie takie podejście – łączenie globalnej perspektywy z lokalną wiedzą – często decyduje o sukcesie współczesnych przedsięwzięć technologicznych. Polska, będąca jednym z najdynamiczniej rozwijających się rynków IT w Europie, stanowi idealną bazę dla takich operacji.
Strategiczne wzmocnienia kadry zarządzającej
Powołanie Shafransky’ego to tylko jeden element szerszej strategii personalnej Lakeside Software. W ciągu ostatniego miesiąca firma dokonała kilku kluczowych nominacji, które mają wzmocnić jej pozycję rynkową. Do zespołu dołączyli między innymi:
• Oli Giordimaina jako Chief Product Officer
• Brian Curran na stanowisku Chief Financial Officer
• Tal Klein w roli Chief Marketing Officer
• Dan Salinas jako Chief Operating Officer
Taka koncentracja strategicznych rekrutacji w tak krótkim czasie wskazuje na ambitne plany rozwojowe firmy. Mike Schumacher, CEO Lakeside Software, nie ukrywa zadowolenia z tych nominacji, podkreślając ich znaczenie dla przyszłego rozwoju platformy opartej na sztucznej inteligencji.
Każdy z nowych członków kierownictwa wnosi unikalne kompetencje, które uzupełniają się nawzajem. To jak układanie puzzli – każdy element musi idealnie pasować do całości, żeby obraz był kompletny. I wygląda na to, że Lakeside ma jasną wizję tego obrazu.
Przyszłość platform DEX i AI
SysTrack, flagowa platforma Lakeside Software, reprezentuje nową erę proaktywnego zarządzania IT. W dzisiejszych czasach, gdy awarie systemów mogą kosztować firmy miliony, zapobieganie problemom zanim się pojawią staje się kluczowe. To trochę jak… no, pamiętacie jeszcze czasy, gdy komputer się zawieszał i traciliście godziny pracy? Dzisiaj takie sytuacje powinny należeć do przeszłości.
Platforma wykorzystuje sztuczną inteligencję do dramatycznego obniżenia kosztów IT, zapobiegania awariom systemów oraz wspierania strategicznych decyzji poprzez niezrównaną widoczność procesów. Firmy z listy Fortune 500 na całym świecie już korzystają z tych rozwiązań, osiągając według deklaracji producenta nawet 20% oszczędności w rocznych kosztach IT na pracownika.
Pod kierownictwem nowego CTO platforma ma ewoluować w kierunku jeszcze bardziej zaawansowanych funkcji AI. Shafransky, z jego doświadczeniem w skalowaniu technologii na poziomie przedsiębiorstwa, wydaje się idealną osobą do poprowadzenia tej transformacji. Jego podejście AI-first może być kluczem do utrzymania przewagi konkurencyjnej Lakeside na coraz bardziej zatłoczonym rynku rozwiązań DEX.
Przyszłość digital employee experience to nie tylko technologia – to sposób na tworzenie lepszych warunków pracy dla milionów ludzi na całym świecie. I właśnie dlatego nominacje takie jak ta mają znaczenie wykraczające poza same firmy technologiczne.
Źródło: Pap.pl
